Algemeen bestuurslid

Buren voor Buren Vleuten-De Meern is een vrijwilligersorganisatie in de Utrechtse wijk Vleuten-De Meern. Onze kernactiviteit is het geven van burenhulp en het verstrekken van informatie over onze wijk. Dit wordt gedaan door ruim 100 enthousiaste vrijwilligers. De Stichting is een ANBI-instelling die subsidie ontvangt van de gemeente Utrecht.

Wij zijn op zoek naar een

 – Algemeen bestuurslid –

Het bestuur van Buren voor Buren bestaat uit 5 personen. De bestuurstaak bestaat uit de zakelijke leiding van de Stichting, waaronder beleids- en werkplannen, vaststellen van beleid, coördineren, de jaarrekening en de tussenrapportages opstellen, statutenbewaking en contacten onderhouden met de netwerkpartners.

Het bestuurslid dat wij zoeken is empathisch en sociaal vaardig, vooral in de contacten met de vrijwilligers. Zij/hij beschikt over een uitgebreid netwerk en voelt zich betrokken bij de wijk Vleuten-De Meern. Zakelijk inzicht is een pre, beleidsmatig kunnen denken een must. Ervaring met het werken met vrijwilligers is essentieel.

De gemiddelde tijdsbesteding is 2 uur per week. Daarnaast zijn er 6 vergaderingen per jaar. Er is geregeld ad hoc overleg.

Een uitgebreid functieprofiel treft u onderstaand aan. Op deze website kunt u uiteraard meer lezen over Buren voor Buren.

Heeft u belangstelling? Wij vertellen u graag meer over deze interessante nevenfunctie. Mail uw bericht naar gerry.quist@wilinjebuurt.nl of neem contact op met Buren voor Buren 030-6773131 (ma-vr 9.00-11.00 uur).

Buren voor Buren
Teunisbloemlaan 50
3452 CB Vleuten
www.burenvoorburen.info
info@burenvoorburen.info

Profiel Bestuurslid Buren voor Buren

Organisatie
Buren voor Buren is de nieuwe naam voor WIL in je buurt. Deze nieuwe naam zal per 1 januari 2025 officieel worden geïntroduceerd. Buren voor Buren wordt, net als WIL in je buurt, een zelfstandige stichting, die ooit werd opgezet door de wijkwelzijnsorganisatie Welzaam in samenwerking met actieve bewoners, de buurtteams in Vleuten-De Meern (VDM) en het Netwerk Informele Zorg Utrecht (NIZU). In 2018 al zijn wij op weg gegaan om het eigenaarschap, de sturing  en de uitvoering, zoveel als mogelijk, bij actieve bewoners onder te brengen. Dit heeft in de loop van 2019 geleid tot een zelfstandig juridisch kader, met een door bewoners opgericht Stichting met ANBI status. Deze wordt voortgezet onder de meer tot de verbeelding sprekende naam Buren voor Buren.

Er is een goede samenwerking en afstemming op het gebied van burenhulpdiensten en wijkinformatie met buurtteams, U-Centraal en de sociaal makelaars van DOCK.

Wat doet Buren voor Buren

Buren voor Buren zet zich in om buurtgenoten verder te helpen en te informeren over wat er mogelijk is in de wijk. Iedereen kan en mag bij Buren voor Buren zijn of haar vraag stellen. Zes actieve bewonersgroepen (de zes pijlers van  Buren voor Buren) met in totaal ruim honderd vrijwilligers, helpen bij het vinden van een antwoord, koppelen bewoners  met een hulpvraag aan andere buurtbewoners of aan een professional of lossen een hulpvraag op bij  mensen thuis. Uitgangspunt is primair zelfredzaamheid ontwikkelen bij bewoners, door hen op weg te  helpen en hen te leren vinden van hun oplossing(en).  

Buren voor Buren bestaat uit zes pijlers, de teams Algemene hulp, Boodschappen, Vervoer, Klussen, Computer en Informatie.

 

De teams opereren zelfstandig maar stemmen hun werkzaamheden af binnen het kernteam. Tussen het  kernteam en het bestuur is een goede verbinding. Het communicatieteam heeft een faciliterende en ondersteunende rol.

Financiering

Onze kantoor- en communicatiekosten worden betaald door de gemeente Utrecht, in de vorm van een subsidie. Begeleiding door externe partners, zoals buurtteams en DOCK worden betaald door die externe partners.

Soort bestuur: 

  • niet uitvoerend
  • benaderbaar 
  • betrokken bij de doelgroep en de actieve bewoners

Leden bij voorkeur:

  • woonachtig in Vleuten-De Meern of Haarzuilens
  • streven naar 5 bestuursleden, in ieder geval oneven
  • mannen en vrouwen
  • affiniteit met de werksoort

Bevoegdheden bestuur 

  • vaststellen en wijzigen van de statuten van Buren voor Buren
  • vaststellen van beleidswijzigingen
  • toezicht op de algemene gang van zaken
  • inhuur professionals
  • beleids- en werkplannen en de jaarrekening
  • goedkeuren van de begroting en het (sociaal) jaarverslag
  • aanvragen en verantwoording subsidies

Het aantal reguliere vergaderingen bedraagt minimaal 5 per jaar. Er is een geregeld overleg met het kernteam, daarnaast jaarlijks een plenair overleg met alle betrokkenen bij WIL.

De tijdsbesteding bedraagt ongeveer 2 uur per week.

Ter vervanging van een aftredend bestuurslid zoeken wij een algemeen bestuurslid, met aantoonbare affiniteit met vrijwilligerswerk. Het is belangrijk dat de leden van het bestuur diverse kwaliteiten bezitten.  

Bijlage 1: inventarisatie gewenste kwaliteiten

Gewenste kwaliteiten: 

  • zakelijk inzicht (minimaal één deskundig in financiën)
  • goed kunnen netwerken
  • vaardig in contacten met de gemeente 
  • empathisch
  • besluitvaardig
  • communicatie achtergrond (1 bestuurslid)
  • plaatselijk bestuurlijk actief
  • beleidsmatig kunnen denken
  • achtergrond in informele zorg (1 bestuurslid)
  • kunnen pionieren
  • ervaring met het werken met vrijwilligers en beschikken over voldoende tijd

Wat willen we niet: 

  • belangenverstrengeling, 
  • niet top-down, 
  • niet Buren voor Buren-belang ondergeschikt maken aan eigenbelang.